Rakor Kinerja Kemenkumham Tahun 2023 Rampung Dirumuskan

JAKARTA - Hari terakhir pelaksanaan Rapat Koordinasi Pengendalian Capaian Kinerja Tahun 2022 dan Penyusunan Target Kinerja Tahun 2023, Pimpinan Tinggi Pratama Kanwil Kemenkumham Jateng mendengarkan presentasi mengenai draf Target Kinerja Tahun 2023, Jum'at (25/11/2022) di Ballroom Magnolia Hotel Grand Mercure Jakarta.

Draf itu sendiri merupakan hasil rumusan kelompok kerja mewakili masing-masing divisi di hari sebelumnya. Hal Ini menjadi salah satu output utama yang ingin dihasilkan dari digelarnya Rapat Koordinasi.

Baca juga: Bapas Nusakambangan Ikuti Upacara Pembukaan Olahraga HDKD ke-77 Tahun

Paparan disampaikan oleh Ketua, Sekretaris dan Juru Bicara masing-masing Kelompok Kerja, termasuk Kepala Divisi Administrasi Jusman yang merupakan Sekretaris Pokja Divisi Administrasi.

Paparan Target Kinerja yang disampaikan berisi ukuran keberhasilan, target capaian, capaian kinerja.

Baca juga: Upacara HUT TNI KE-77, Satu Kompi Prajurit Yonarmed 11 Ikuti Upacara di Lapangan Parade Makodam IV/Diponegoro

Berdasarkan presentasi yang disampaikan, diketahui bahwa Divisi Administrasi akan mengemban 10 Target Kinerja di Tahun 2023, Divisi Pemasyarakatan 9 Target Kinerja, Divisi Keimigrasian 3 Target Kinerja dan Divisi Pelayanan Hukum dan HAM 17 Target Kinerja.

Hasil rumusan Target Kinerja itu mendapatkan tanggapan dari Staf Ahli Menteri Bidang Penguatan Reformasi Birokrasi Iwan Kurniawan selaku Ketua SC kegiatan.

Baca juga: Wakil Bupati Suyono Hadiri Peringatan Harlah ke-23 LSM "KAMULYAN"

 "Tarjanya bagus, " ujarnya singkat memberikan tanggapan pembuka.

Menurut Iwan, meskipun Target Kinerja yang ada tidak secara gamblang mengakomodir beberapa sasaran strategis, namun dia sudah melihat kedalaman kualitas dari target kinerja

Baca juga: Secara Virtual, Lapas Pasir Putih NK Apel Pagi dan Halal Bihalal Bersama Menkumham RI

"Tarja ini sudah menggambarkan dan mengadopsi Birokrasi ke depan, yakni dynamic governance perspective, " ulasnya.

"Sudah terlihat disusun berdasarkan adaptive policies, able people, agile process, " sambungnya.

Baca juga: Ratusan Kader PDI Perjuangan Cilacap Ikuti Senam Sicita

Di kesempatan itu, Iwan juga menyampaikan gambar umum hasil evaluasi capaian kinerja Kanwil yang sebagian besar telah masuk kategori sangat baik.

(N.Son/***)